Блог | Статті
Лідерство сьогодні
Закінчили лідерський тренінг, і стало зрозуміло, що сьогодні говорити про лідерство у звичних категоріях неможливо.
Робота зі змінами
За останні декілька тижнів були запити на те, щоб попрацювати з керівниками на тему змін.
Управління командами
Під час дискусій з менеджерами створили декілька принципів, які зараз можуть бути корисними в управлінні командами…
Робота з персоналом сьогодні
На останньому тренінгу з менеджерами обговорювали, які дії щодо працівників мають бути зараз пріоритетними.
«Управлінський десант»
Сьогодні для бізнесів зміни – це не нововведення, придумані штаб-квартирою десь у Брюсселі чи Амстердамі…
Як керувати людьми, щоб були результати?
Ще до війни на управлінських тренінгах майже завжди підіймалося одне сакраментальне питання – як необхідно керувати людьми, щоб були результати?
Як краще керувати змінами
Змін так багато, що адаптаційні можливості багатьох керівників практично закінчуються. Все частіше на онлайн тренінгах постає питання, як краще керувати змінами.
Про зміни
Хочу узагальнити думки, пов’язані зі змінами, які виникли після декількох сесій з корпоративними клієнтами.