Менторські програми розвитку та супровід

Сучасний світ стає дедалі складнішим і вимагає від співробітників не лише широкого спектра знань і навичок у різних сферах, а й здатності застосовувати їх максимально ефективно.

Менторство — один із найрезультативніших форматів індивідуального розвитку. Воно дозволяє досягати суттєвих персональних трансформацій у короткі терміни та з високою практичною цінністю.

У чому полягає відмінність менторства від інших форматів?

• Психотерапія здебільшого зосереджена на минулому та допомагає осмислити події, що вплинули на сьогодення.
• Коучинг — це про усвідомлення та постановку цілей. Коуч ставить запитання, але не обов’язково розуміється на темі або сфері діяльності клієнта.
• Менторство — це поєднання досвіду, порад і практичних знань. Ментор — це наставник, якому довіряють, тому що він має релевантну експертизу.

Ментор не лише підтримує, а й ділиться досвідом, щоб допомогти уникнути помилок, запропонувати дієві стратегії та рішення. Він працює з поточними викликами, орієнтуючись не лише на запитання, а й на відповіді.

Менторські програми, які проводять наші консультанти, можуть бути як індивідуальними, так і груповими — залежно від цілей розвитку та специфіки завдань.

Корпоративні програми для розвитку персоналу

Результати участі у менторських програмах