Менторські програми

Менторські програми

Сучасний світ стає дедалі складнішим і часто вимагає від співробітників не тільки великої кількості знань і навичок у різних сферах життя та діяльності, а й уміння їх використовувати з максимальною ефективністю.
Менторство – один із найефективніших форматів індивідуального розвитку, що дає змогу досягти суттєвих персональних трансформацій у короткі терміни.

У чому відмінність менторства від інших форматів?

Психотерапія, як правило, спрямована на минуле і допомагає розібратися з тим, що сталося, і як це вплинуло на поточну ситуацію. Коуч за допомогою певних технік і запитань допомагає краще усвідомити ті проблеми, які необхідно розв’язати, при цьому коуч не зобов’язаний розбиратися або розуміти специфіку діяльності клієнта.

Ментор – наставник, радник, якому довіряють, тому що він має досвід і експертизу, необхідну для поліпшення ситуації.

Ментор ділиться своїм досвідом, що дає змогу уникнути помилок, і рекомендує найкращі стратегії і тактики. При цьому ментор не занурюється в минуле, оскільки працює з сьогоденням, і не стільки ставить правильні запитання, скільки знає правильні відповіді.

Наші консультанти проводять менторські програми, як у груповому форматі, так і в індивідуальному.

Корпоративні програми для розвитку персоналу

Результати участі у менторських програмах