Блог | Статті
Гнучкість мислення
На минулому тижні говорили з учасниками менторської програми про гнучкість, і це була тема, яку обрали самі учасники. Як виявилося під час дискусій, питання гнучкості для більшості є надактуальним.
Три категорії топ-керівників компаній
На минулому тижні обговорювали з однім із клієнтів необхідність проведення стратегічної сесії для команди.
Проте, доволі швидко з’ясувалося, що йдеться про типову ситуацію підміни понять…
Що є важливим при змінах в компанії
Одна з найпоширеніших помилок у процесі трансформацій є залучення до змін виключно керівників компанії.
Що стає найбільш критичними під час змін
Як завжди на тренінгах про зміни деякий час вимушена присвятити тому, щоб учасники змогли відреагувати та виплеснути свої емоції.
Командна рефлексія
Один з фундаментальних законів природи можна сформулювати у такий спосіб – щоб стати сильніше, потрібно вийти за звичні межі, а це може завдати болю.
Відповідальность керівників
На минулому тренінгу обговорювали питання відповідальності керівників.
Особливості лідерів
В останнє намагалася пояснити менеджерам декілька особливостей лідерів, що не такі очевидні на перший погляд
Що стає найбільш критичним під час змін
Дослідження свідчать, що найбільш критичними під час змін стають…
Адаптаційне лідерство
Адаптаційне лідерство – це саме те лідерство, що сьогодні є найбільш затребуваним.