Индивидуальные программы для развития лидеров
Масштаб и влияние
Порядок в карьере
Порядок в жизни
Порядок после кризиса
Как организованы индивидуальные программы
- Участники самостоятельно или на основе проведенной оценки принимают решение об участии в индивидуальной программе развития
- В ходе предварительных встреч и знакомства, участники определяют ментора, с которым готовы начать процесс изменений
- В ходе последующих сессий ментор совместно с участниками менторской программы анализируют результаты индивидуальной оценки и составляют программу развития руководителей для повышения их эффективности
Индивидуальные форматы работы с ментором
- Проведение базовой онлайн сессии
- Проведение от 3 до 5 онлайн сессий в течение одного-двух месяцев
- 5 и более онлайн сессий на протяжении года
Онлайн программа «Масштаб и влияние»
Программа включает такие темы
- Лидерство на основе ценностей
- Технологии влияния и достижения сверхцелей
- Инструменты увеличения ресурсности и работы на пределе
- Увеличение осознанности и собственной позиции
- Сфокусированная трансформация жизненных целей и приоритетов
- Создание нового жизненного проекта
Данная программа предназначена для менеджеров среднего звена, претендующим на продвижение в карьере, а также топ-менеджерам, заинтересованным в увеличении персонального масштаба.
Результаты программы
- Расширение стратегических горизонтов в работе и жизни
- Определение лидерских приоритетов и фокусировка на главном
- Нахождение конгруэнтных смыслов и ценностей
- Усиление персонального влияния на команду
Онлайн программа «Быть в ресурсе»
Программа предполагает
- Структурирование реальности на основе персональных возможностей
- Повышение когнитивной гибкости, управление окружением и реальностью
- Жизнестойкость как способ преодоления давления и стресса
- Трансформацию жизненных целей и приоритетов
- Инструменты увеличения ресурсности и работы на пределе
Данная программа предназначена для тех руководителей, которые испытывают синдром выгорания или отсутствие мотивации для достижения целей.
Программа учит усиливать самоконтроль, избавляться от внешнего и внутреннего давления, расширять самосознание, быть резистентным.
Результаты программы
- Повышение стратегической жизнестойкость
- Усиление жизненного тонуса
- Переосмысление способов достижения целей
- Расширение осознанности и понимание контекста
Онлайн программа «Порядок в карьере»
Содержание программы
- Оценку индивидуальных особенностей и потенциала
- Понимание психологических моделей отношения к работе
- Выбор уникальной карьерной траектории развития
- Инструменты преодоления возрастных и управленческих кризисов
- Способы расширения ролевого репертуара на работе
- Анализ зрелости, определение критериев успешности для моделирования будущего
- Осознание дефицитных компетенций и индивидуальный план развития
Рекомендуем программу тем руководителям, которые достигли карьерного потолка или считают, что их карьера в тупике. А также тем, кто испытывает профессиональный кризис и потерю смыслов.
Результаты программы
- Осознание собственных ограничений и карьерных возможностей
- Понимание неэффективных паттернов поведения
- Овладение инструментами расширения ролевого репертуара
- Создадите персональных треков развития
Отзывы о работе
Дополнительные инструменты
Для усиления эффекта от менторских программ, консультанты рекомендуют онлайн ресурс Shortbook, в частности книги на полках – Психология, Осознанность, Коучинг, Мышление и Управление собой.
А также youtube канал Виктории Журавлевой