Менторские программы

Менторские программы

Современный мир становится все сложнее и часто требует от сотрудников не только большого количества знаний и навыков в различных сферах жизни и деятельности, но и умения их использовать с максимальной эффективностью.
Менторство – один из наиболее эффективных форматов индивидуального развития, позволяющий достичь существенных персональных трансформаций в короткие сроки.

В чем отличие менторства от других форматов?

Психотерапия, как правило, направлена на прошлое и помогает разобраться с тем, что произошло, и какое это оказало влияние на текущую ситуацию. Коуч с помощью определенных техник и вопросов помогает лучше осознать те проблемы, которые необходимо решить, при этом коуч не обязан разбираться или понимать специфику деятельности клиента.

Ментор – наставник, советник, которому доверяют, так как он обладает опытом и экспертизой необходимой для улучшения ситуации.

Ментор делится своим опытом, позволяющим избежать ошибок, и рекомендует лучшие стратегии и тактики. При этом ментор не погружается в прошлое, так как работает с настоящим, и не столько задает правильные вопросы, сколько знает правильные ответы.

Наши консультанты проводят менторские программы, как в групповом формате, так и в индивидуальном.

Корпоративные программы для развития персонала

Результаты участия в менторских программах