Блог | Статьи
Гибкость мышления
На прошлой неделе разговаривали с участниками менторской программы о гибкости, и это была тема, которую выбрали сами участники.
Три категории топ-руководителей компаний
На прошлой неделе обсуждали с одним из клиентов необходимость проведения стратегической сессии для команды.
Однако довольно быстро выяснилось, что речь идет о типичной ситуации подмены понятий…
Что важно при изменениях в компании
Одной из самых распространенных ошибок в процессе трансформаций является вовлечение в изменения исключительно руководителей компании.
Что становится наиболее критическим во время перемен
Как всегда, на тренингах об изменениях некоторое время вынуждена посвятить тому, чтобы участники смогли отреагировать и выплеснуть свои эмоции.
Командная рефлексия
Один з фундаментальних законів природи можна сформулювати у такий спосіб – щоб стати сильніше, потрібно вийти за звичні межі, а це може завдати болю.
Ответственность руководителей
На прошедшем тренинге обсуждали вопросы ответственности руководителей.
Особенности лидеров
На последнем тренинге пыталась объяснить менеджерам несколько особенностей лидеров, что не так очевидны на первый взгляд.
Что становится наиболее критическим во время перемен
Исследования свидетельствуют, что наиболее критическими в ходе перемен становятся…
Адаптационное лидерство
Адаптационное лидерство – это именно то лидерство, которое сегодня наиболее востребовано.