Лидерство сегодня

Закончили лидерский тренинг, и стало ясно, что сегодня говорить о лидерстве в привычных категориях невозможно.

Вместо этого возможно другое – глубокая рефлексия участников, поскольку каждый анализирует свой опыт, свои сложные кейсы и делится этим с другими.
И никто никого не учит, но все поддерживают и помогают друг другу.

Как выяснилось из дискуссий среди участников, лидерство начинает проявляться спонтанно в ситуациях, когда нужно принимать решения в условиях недостаточной, а иногда и недостоверной информации.

В ситуациях, когда важно поощрить сотрудников риском или поддержать чью-то оригинальную идею. В обстоятельствах, когда лидер решает, что скорость важнее совершенства.

Похоже, что сейчас лидеры разных масштабов и отраслей из-за попыток и ошибок, но нарабатывают нам путь к той жизни, которую мы все так любим.