Довіра в команді

Минулий тиждень був насиченим, тому ще продовжую рефлексувати над деякими темами, але назагал після проведення двох дуже різних тренінгів з’явилися такі думки.

Довіра в команді зростає з системної комунікації. Чуючи напівправду, співробітники стають цинічними.

Цинізм – це як ракова пухлина, яка дає метастази невдоволення, яке годується, виливаючись в угодництво та підсилюючи віроломство.

Довіряти людям – це один із перших кроків до того, щоб повернути їм їхню силу.

Люди не хочуть, щоб на роботі їх розважали, люди прагнуть розвиватися та бути сильними.