Ответственность и подотчетность – основа эффективной команды

На прошлой неделе при обсуждении кейса с руководителями мы пришли к важному выводу: эффективная командная работа невозможна без четкой ответственности и подотчетности.

Каждый член команды должен нести ответственность за свои действия и результаты. Четко определенные роли, обязанности, уровень полномочий, а также системы контроля и оценки – все это создает прозрачную и здоровую рабочую среду.

Руководитель не должен закрывать глаза во избежание ответственности. Терпимость к подобному поведению не просто размывает стандарты — она развращает коллектив. Настоящее лидерство проявляется в требовательности: соблюдении договоренностей, привлечении к ответственности, реагировании на нарушения — все это демонстрирует уважение к общему делу и поддерживает дисциплину.