«Управленческий десант»

Сегодня для бизнеса изменения – это не нововведения, придуманные штаб-квартирой где-то в Брюсселе или Амстердаме, и связанные, например, с большей инклюзивностью или желанием повысить уровень оптимизма у команды топ-менеджеров… так и с таким тоже работали. Нет, сейчас эти вопросы мало кого беспокоят.

Наконец, вся эта корпоративная мишура отпала. У бизнесов появилась свобода быть самими собой и задавать собственную повестку дня.

Я всегда считала, что украинский бизнес как локальный, так и международный – это наше конкурентное преимущество. Более того, менеджерский и лидерский потенциал, накопившийся за эти годы в бизнесе, рано или поздно должен задействовать государство, которому остро не хватает профессионалов в управлении.

Вот одна из идей, которая родилась за время многочисленных обсуждений – самые результативные украинские бизнесы направляют «управленческий десант» в разные государственные структуры для их усиления.

Что это даст?

Люди бизнеса на порядок опытнее и компетентнее чиновников, они самомотивированы и способны работать автономно. Кроме того, они меньше склонны к кумовству и взяточничеству, а главное они знают “бизнес код” – ответственность и результат.

Другими словами бизнес может помочь стране не только финансами, но и людьми со сложным мышлением и долгой волей.

“Алмаз с изъяном лучше, чем галька без изъяна”