Дисциплина — это не про строгость. Это про уважение

Недавно мы поговорили с нашим коллегой, который сейчас служит в армии. Не стану делиться деталями — расскажу лишь о выводах, которые действительно важны.

Дисциплина — это не просто набор запретов или правил. Это основа, без которой даже самая талантливая команда может превратиться в хаос.

📌 Четкие правила не ограничивают свободу — они создают пространство для предсказуемости и взаимного уважения.

Соблюдение дисциплины — это не про строгость ради строгости. Это про ответственность перед командой и общее дело, которое мы строим вместе. Здесь нет места избирательности: потакание нарушениям — это не доброта, а обесценивание усилий других.

Менеджер не обязан быть жестоким. Но он должен быть последовательным. Иногда строгость — это проявление справедливости.

📍 Дисциплина — это не о наказании. Это о культуре обучения, уважении к ресурсам и заботе о совместном результате.

В конечном счёте, это про наше отношение:

• к своей работе,

• к людям рядом,

• и к себе.

🤝 Уважайте друг друга. И не предавайте принципы.