Адаптационное лидерство

В случае, если человек выбирает болезненный процесс личной эволюции, он естественным образом поднимается на более высокие уровни.

По мере этого движения вверх большинство ситуаций, с которыми он сталкивается, можно отнести к событиям, повторяющим прошлое.

Однако каждый раз, когда любой человек, а тем более руководители, оказываются в неизвестной ситуации, они предстают на важном жизненном перекрестке — у них есть возможность выбрать здоровую и болезненную правду или нездоровую, но комфортную иллюзию.

В случае если не пытаться облегчить себе жизнь, а привыкнуть постоянно действовать, испытывая определенную боль, развитие будет идти быстрее.

Для многих это очень сложно, именно поэтому нужны те, кто помогают принимать изменения и адаптироваться к ним.

Адаптационное лидерство – это именно то лидерство, которое сегодня наиболее востребовано.

Поверьте мне :))), потому что я проанализировала целую кучу современных моделей лидерства.

Ввиду этого второй сезон подкаста «Выбор сильных» я решила закончить выпуском об адаптационном лидерстве.

Присоединяйтесь, чтобы составить собственное мнение.