Преданность лидера

Хочу поделиться одним из выводов, к которому пришли участники последнего тренинга, посвященного лидерству и изменениям.

Чем больше времени менеджеры проводят общаясь, разъясняя детали и ведя откровенные разговоры с подчиненными и коллегами о том, что должно быть сделано, о трудностях, с которыми сталкивается бизнес, тем меньше начинают взвешивать разные политики, процедуру и согласование. Особенно если они не совершенны.

Лидер собственной преданностью зарабатывает преданность другим.