Система обучения «талантов»

Сильных и талантливых сотрудником можно подготовить к выполнению более сложных задач с помощью качественно выстроенной системы обучения. Для того, чтобы предложить такую систему, мы:

1. Оцениваем потребности пула талантливых сотрудников в обучении
2. Разрабатываем концепцию системы обучения:

3. Внедряем систему обучения и предоставляем ее методическую поддержку, в рамках которой: