Поиск «талантов» в вашей организации

Мы помогаем организациям выбрать из группы потенциальных сотрудников тех, в чье развитие имеет смысл инвестировать и тех, кто через некоторое время принесет реальную пользу бизнесу.

Работая с компанией, заинтересованной в поиске «талантов» внутри организации с целью последующего их развития в интересах бизнеса, мы:

1. Опираясь на стратегические цели компании, помогаем HR создать или конкретизировать профиль идеального сотрудника-«таланта»
2. Проводим оценку, в ходе которой оцениваем потенциальных сотрудников по выбранным критериям и соответствию профилю сотрудника-«таланта». Отвечаем на вопросы:

• Сможет ли этот сотрудник реализовать себя на более высокой позиции?
• Справиться ли он с теми или иными задачами?
• Как и где он может быть полезен бизнесу?

3. Предлагаем долгосрочную программу развития для выбранных сотрудников-«талантов», включающую в себя обучающие и развивающие проекты по решению наиболее актуальных проблем бизнеса, тренинговое обучение, ротации.