Развитие функциональных компетенций

Мы помогаем развивать функциональные знания сотрудников:

Перед началом проекта мы проводим аудит работы функции, опрашиваем «внутренних клиентов» и «внутренних поставщиков», а также наблюдаем за работой сотрудников. Все это позволяет понять требуемое функциональное развитие и предложить то решение, которое наиболее актуально для бизнеса сейчас. Проверенные временем технологии или новые правила игры. Процедуры и регламенты или свежие идеи. Системный подход или развивающую перспективу.

Вот наиболее популярные тренинговые программы развития функциональных компетенций:

1. Функциональное развитие сотрудников HR

2. Функциональное развитие внутренних тренеров

3. Функциональное развитие сотрудников отдела продаж

4. Функциональное развитие персонала сферы услуг

5. Функциональное развитие сотрудников отдела закупок