Комплексная оценка персонала
Мы проводим комплексную оценку персонала (от 10 до 400 человек).
Вот примеры запросов, с которыми мы готовы работать:
- Выбрать сотрудников, максимально соответствующим заданным компетенциям
- Найти специалистов, которые соответствуют профилю позиции
- Выделить перспективных сотрудников для карьерного развития
- Отобрать наиболее подходящих на ту или иную должность кандидатов
- Найти наиболее успешных сотрудников в одном филиале компании для их ротации
Мы используем:
- Онлайн тесты для оценки личностных качеств, управленческих способностей, интеллекта, ценностей и мотивации
- 360 градусов
- Сертифицированные диагностические методики
- Assessment-центры
- Центры развития
- Индивидуальный assessment
- Глубинные интервью
По результатам оценки мы разрабатываем рекомендации для HR-менеджера, позволяющие спланировать наиболее оптимальную программу развития и ротаций для оцениваемого персонала.