Тренинги по работе в команде

Наиболее популярные тренинги нашей компании о работе в команде:

Сотни лет назад Конфуций давал наставления императорам Китая: «когда работа хорошего правителя выполнена, люди говорят - мы сделали это сами». Сложно переоценить значимость команды для бизнеса. Большую часть жизни мы проводим на работе. От качества отношений с коллегами порой зависит то, как мы воспринимаем нашу работу. Поэтому мы учим людей не просто эффективно решать рабочие вопросы, но и сохранять при этом позитивные отношения и получать удовольствие на рабочем месте.

Тренинги по командной работе

Традиционно, большинство компаний, работая с командой, используют несколько инструментов: team building, аудиторные тренинги и создание управленческой команды «с нуля». Мы интегрировали все эти инструменты в собственную технологию развития управленческой команды. Во время тренингов и work-shop мы опираемся на технологии по:

Наш опыт показывает, что первым шагом к созданию управленческой команды должно стать понимание культуры или преобладающих состояний, в которых руководители работают вместе. Мы выделяем несколько условных состояний:

Тренинг командная работа

Невероятно сложно улучшить качество командной работы с помощью небольшого количества теории и воодушевленных лозунгов «команда – это здорово». Многое зависит от ценностей руководителей. Поэтому в нашем фокусе работы – смена и расширение представлений руководителей о себе и своей работе в команде, а также технологии, позволяющие вести конструктивную совместную работу. И все это для того, чтобы перевести команду на более высокий уровень развития. От явной деструкции в коллективе — к сотрудничеству и взаимодействию.

Мы также помогаем каждому участнику понять свою роль в команде и ответить на вопросы: