Управление изменениями

Мы помогаем довести до конца начатые инициативы и оптимизировать процесс перехода «от старого к новому».

Чтобы запланированные компанией изменения были осуществлены, мы:

1. Делаем аудит проекта изменений, оцениваем его реалистичность и эффективность

2. С помощью модерационных сессий помогаем договориться между собой тем, кто внедряет изменения по поводу:

3. Помогаем создать качественную и результативную коммуникацию для персонала о внедрении изменений с помощью:

4. Обучаем необходимым навыкам, в которых могут нуждаться сотрудники, а также предоставляем индивидуальные консультации для топ-менеджеров

5. Используем любые другие инструменты и процедуры, которые мы разрабатываем специально под потребности каждой ситуации